Assisti diversos vídeos com entrevistas e palestras de Waldez Ludwig, professor, consultor em gestão empresarial e palestrante, formado em Psicologia e Teatro, trabalhou como Analista de Sistemas durante vinte anos para órgãos e empresas públicas e privadas.
Deixo aqui registrados algumas anotações e pontos de destaque, com links dos vídeos para que você possa ver na íntegra:
- Os empregados dizem que está difícil conseguir emprego e os empregadores dizem que está difícil de se encontrar pessoas talentosas.
- Você tem que saber quanto você vale no mercado.
- As pessoas não ganham pela sua importância, mas pela sua raridade. É a lei da oferta e procura que determina os salários.
- Não viva no passado: Senhor de Engenho (Dono), Gerentes (Capatazes), Funcionários (Escravos).
- O sonho do funcionário com cabeça de escravo é se aposentar, e qualquer probleminha é suficiente para dispensa de 3 dias.
- A primeira pergunta em uma entrevista deveria ser: Qual o teu sonho?
- A empresa deve colaborar em algo forma para a realização das pessoas.
- Conheça as tuas forças e fraquezas e se fortaleça sempre.
Oferta
Geração de Valor - Volume 1: Compartilhando Inspiração
- Da Silva, Flávio Augusto (Author)
- 208 Pages - 11/28/2014 (Publication Date) - Editora Sextante (Publisher)
- Não existe mais emprego de mão de obra. Não se contrata mais apenas por uma mão, se contrata pelo talento. Você quer contratar o talento das pessoas, os sonhos das pessoas.
- As grandes empresas não buscam apenas gerentes, mas buscam verdadeiros líderes.
- Contrate empreendedores como funcionários. Estes tocam a sua empresa como se fosse deles. É o tipo de pessoa que nunca responde “isso não é comigo”. Ele é um micro-empresário dele mesmo. Busca oportunidades. Corre Riscos, mas sem Correr Altos Perigos através de Planejamento. Ama trabalhar. Ama o que faz.
- A tua carreira é só tua. Não delegue para o teu chefe, nem para a tua empresa.
- A escola não forma empreendedor.
- Quando se põe a qualidade antes da estratégia, acaba fazendo-se “a melhoria do cocô”.
- Antigamente o patrimônio era visto como extremamente importante para as empresas, mas o que de fato importa para as empresas são as pessoas.
- No futebol, você não põe gente no time só porque “é de confiança”, mas que não tem competência, então porque você contrata pessoas assim para sua empresa?
- Quando o mar está calmo qualquer barco navega bem. Quando o mar se agita, já não é para qualquer um.
- Em um primeiro momento, a sociedade buscava resolver suas necessidades básicas, posteriormente buscou-se serviços que vão além da necessidade e proporcionam conforto, depois se consome o prazer e a atratividade, posteriormente a cidadania (o verde) e conceito (as grandes idéias, as empresas bacanas, o fim das grifes).
- Não melhore o circo. Crie o seu Circo.
- A Liderança Feminina: A sociedade matriarca. A mulher consegue ver o todo e o detalhe.
- Liderar é transformar ideias em ações liberando a energia de todos para a realização de um sonho coletivo.
- Se você não sabe aonde vai ninguém te seguirá.
- Contrate pessoas talentosas, contrate pessoas melhores do que você.
- O que você faz melhor que todo mundo?
- Talento é o que você faz que os outros acham que você faz melhor que os outros.
- A questão não é fazer o que gosta, mas gostar daquilo que faz.
Palestra de Ludwig no SEBRAE
Waldez Ludwig no Jô Soares
Ludwig no Programa Sem Censura
Waldez Ludwig no Programa Sem Censura em 2010
Gostou? Deixe seus comentários!
OfertaBestseller No. 1
BOX GERAÇÃO DE VALOR - ESCADA: (volumes 1, 2, 3 + pôster exclusivo escada)
- Augusto da Silva, Flávio (Author)
- 624 Pages - 07/01/2020 (Publication Date) - Buzz Editora (Publisher)
OfertaBestseller No. 2
Geração de Valor
- Da Silva, Flávio Augusto (Author)
- 208 Pages - 01/10/2020 (Publication Date) - Buzz Editora (Publisher)
OfertaBestseller No. 3
BOX GERAÇÃO DE VALOR - CÉREBRO: (volumes 1, 2, 3 + pôster exclusivo cérebro)
- Augusto da Silva, Flávio (Author)
- 624 Pages - 07/01/2020 (Publication Date) - Buzz Editora (Publisher)
Show de bola os vídeos! Valeu a dica André! Abs
Valeu Tiago.
Obrigado pelo Comentário!
Muito bom mesmo André! Eu já conhecia o Waldez, já vi “n” vezes a entrevista no programa Sem Censura! Gosto muito do pensamento dele. Ficou ótimo seu post pois centralizou muitos vídeos em um lugar só. Adorei! Parabéns!
Muito Obrigado, Suelen.
Abraços.
Depois que conheci esse palestrante,consigo ver outro lado das empresas.
Boa matéria.
maravilhoso!!muito bom. Parabéns pelo seu trabalho Waldez