Mais uma vez tive o prazer de participar como palestrante do Agile Brazil (#AgileBR), que neste ano de 2013 aconteceu em Brasília, no Distrito Federal. O evento foi de altíssima qualidade com palestras, workshops, e open spaces brilhantes. Além disso, foi muito bom poder rever muitos dos amigos da comunidade ágil que já não encontrava desde o ano passado.
Começando por esta publicação, farei um pequeno review do evento para compartilhar alguns highlights, e um pouco daquilo que aprendi e do que mais me inspirou.
Keynote
No primeiro dia (quarta-feira), Patrick Kua da Thoughtworks apresentou sua palestra “Agile: Unlocking our human potential”
A Palestra de Patrick foi fantástica, ele é, sem dúvida, um grande palestrante, conquistou a audiência ensinando conceitos de agilidade ao passo que entretinha as pessoas com seus relatos de experiência. Veja os slides:
Big Ideas
1. Abordagens tradicionais de motivação não são mais adequadas, e as pessoas são motivadas por motivadores intrínsecos como Maestria, Propósito e Autonomia (do livro Drive de Dan Pink) e os métodos ágeis de desenvolvimento de software tem práticas que constroem e alimentam esses motivadores, veja:
2. Construa confiança com entregas frequentes em produção.
3. Não boicote os entusiamos das pessoas, em vez disso, busque uma forma de canalizá-lo equilibrando o desafio com o aprendizado de novas habilidades.
4. Aprenda sobre como as pessoas aprendem com o Modelo de Dreyfuls e saiba como lidar com as pessoas em cada um estágios de aprendizagem.
5. Estimule a diversidade e a cooperação entre os membros time.
6. Lidere facilitando e mostrando o caminho para as pessoas para que todos sigam na mesma direção.
7. Como líder, equilibre direção e suporte com a liderança situacional.
8. Permita que o time veja o impacto de seu trabalho no negócio.
Você pode acessar o site do Patrick para mais informações: thekua.com
Veja a cobertura completa do Evento Agile Brazil 2013