Apresentei no último Papo Reto da Bluesoft sobre o Desenvolvimento de Competências do ponto de vista da Gestão 3.0.
Para que as equipes possam atingir suas metas as pessoas precisam estar capacitadas.
Para isso a gestão dessas equipes deve contribuir para o desenvolvimento de competências das pessoas.
Algumas práticas são:
- Liderar pelo Exemplo;
- Encorajar a Auto-Educação;
- Coaching;
- Treinamento & Certificação;
- Peer Learning (Trabalho em par).
Um exercício interessante para identificar o que precisa ser melhorado é a criação de uma matriz de competências, assista a palestra e veja como funciona.
Para aprender mais participe do treinamento de Management 3.0 na Adaptworks.