Apresentei no último Papo Reto da Bluesoft sobre o Desenvolvimento de Competências do ponto de vista da Gestão 3.0.

Para que as equipes possam atingir suas metas as pessoas precisam estar capacitadas.

Para isso a gestão dessas equipes deve contribuir para o desenvolvimento de competências das pessoas.

Algumas práticas são:

  • Liderar pelo Exemplo;
  • Encorajar a Auto-Educação;
  • Coaching;
  • Treinamento & Certificação;
  • Peer Learning (Trabalho em par).

Um exercício interessante para identificar o que precisa ser melhorado é a criação de uma matriz de competências, assista a palestra e veja como funciona.

 

Para aprender mais participe do treinamento de Management 3.0 na Adaptworks.