Geralmente encontramos diversos materiais e falamos muito sobre como ser um bom líder, as características e atribuições, ou como evoluir, mas pouco escutamos sobre como ser um bom seguidor (follower) para a empresa.

Alguma vez já se perguntou se Você é um bom Seguidor?

Descubra como Robert Kelley identificou em sua tese de doutorado 4 tipos de seguidores e suas características mais marcantes dentro de uma organização.

 

Veja também uma palestra que apresentei na Bluesoft sobre o assunto:

 

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