Compromissos e Real Options
Já faz algum tempo que tenho ouvido um comentário aqui e outro ali na comunidade ágil sobre Opções Reais (ou Real Options) e uma das coisas bacanas de usar uma rede...
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Dicas para Times Ágeis
Essa apresentação que foi publicada anteriormente no Blog da Bluesoft, é um compilação de dicas para times ágeis. Alguns pontos discutidos: Alguns times deixam...
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Aplicando GTD no seu dia-a-dia
Este post foi publicado anteriormente no Blog da Bluesoft. Fiz essa apresentação sobre Getting Thing Done (GTD) em Fevereiro de 2011 na Bluesoft. Se...
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Clean Code: Desenvolvendo como um Profissional Ágil na InfoQ Brasil
É com muito prazer que anuncio que a palestra que eu e Bruno Lui apresentamos no Agile Brazil 2012 já está no ar na InfoQ Brasil. Nesta palestra, falamos um pouco...
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7 razões pelas quais seu time não entrega
De acordo com Faisal Mahmood, há 7 razões principais, pelas quais equipes de desenvolvimento de software não conseguem entregar seus produtos, são elas: A equipe...
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Princípios para Formação de Times Ágeis
Max Wenzin sugere 5 princípios para formar bons times ágeis, são eles: Estático: Manter a formação do time por um longo período. Cross-functional: Pessoas com...
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Product Canvas
De acordo com Roman Pichler, expert em gestão de produtos, o product backlog pode ser insuficiente para criar um produto ou atualizar um produto existente para atender...
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Quem está pondo a Gestão 3.0 em Prática?
Recentemente meu grande amigo Matheus Haddad da Webgoal, me fez uma pergunta tão interessante….
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Workshop de Motivação 3.0 no Caipira Ágil
Pessoas são a parte mais importante de uma empresa, certo? A gestão deve portanto fazer o que for possível para mantê-las ativas, criativas e motivadas. A gestão...
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Devcast Magazine #4 – Clean Code
Mais uma vez tive o prazer de ter publicada uma apresentação em vídeo na revista digital Devcast Magazine, desta vez em parceira com meu grande amigo Bruno Lui, fiz...
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Gestão de Mudanças: O Poder da Experiência
No livro The Influencer, os autores afirmam que se você quer que as pessoas mudem seus comportamentos mais persistentes e resistentes, a primeira coisa que você deve...
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