O homem em busca de sentido
“Nós que vivemos nos campos de concentração podemos lembrar de homens que andavam pelos alojamentos confortando a outros, dando o seu último pedaço de pão....
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Como Mudar o Mundo: Gestão de Mudanças 3.0
É com muito prazer que anuncio o Livro “Como Mudar o Mundo: Gestão de Mudanças 3.0“, a versão em português do Livro “How to the Change the World:...
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Clean Code: Desenvolvendo como um Profissional Ágil na InfoQ Brasil
É com muito prazer que anuncio que a palestra que eu e Bruno Lui apresentamos no Agile Brazil 2012 já está no ar na InfoQ Brasil. Nesta palestra, falamos um pouco...
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7 razões pelas quais seu time não entrega
De acordo com Faisal Mahmood, há 7 razões principais, pelas quais equipes de desenvolvimento de software não conseguem entregar seus produtos, são elas: A equipe...
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3 erros comuns em contratações
De acordo com o empreendedor, Morgan Linton, há três erros muito comuns em contratações que devem ser evitados, são eles: Não definir um tempo de...
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Princípios para Formação de Times Ágeis
Max Wenzin sugere 5 princípios para formar bons times ágeis, são eles: Estático: Manter a formação do time por um longo período. Cross-functional: Pessoas com...
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Product Canvas
De acordo com Roman Pichler, expert em gestão de produtos, o product backlog pode ser insuficiente para criar um produto ou atualizar um produto existente para atender...
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Livro Soup: Criando uma Cultura Excepcional
Este livro é mais uma daquelas fábulas, no estilo o monge e o executivo que nos conta uma estória cheia de ensinamentos e bons princípios. Recomendo a...
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The Traveler’s Gift: Book Review
Acabei de ler o livro “The Traveler’s Gift” de Andy Andrews, é uma fábula que mostra algumas verdades escondidas nas entrelinhas da estória,...
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Quem está pondo a Gestão 3.0 em Prática?
Recentemente meu grande amigo Matheus Haddad da Webgoal, me fez uma pergunta tão interessante….
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Aconteceu na Trilha Management 3.0 no TDC 2012
Aconteceu o em 4 de Julho na Universidade Anhembi Morumbi em São Paulo, a Trilha de Management 3.0…
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Workshop de Motivação 3.0 no Caipira Ágil
Pessoas são a parte mais importante de uma empresa, certo? A gestão deve portanto fazer o que for possível para mantê-las ativas, criativas e motivadas. A gestão...
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