Com os métodos ágeis tomando a cena em pequenas, médias e grandes empresas, muitos líderes ainda resistem às ideias ágeis. O conflito que temos hoje entre as gerações X e Y é latente, e muitas empresas não conseguem avançar nas suas transições ágeis porque lhes falta entendimento.

Em sua apresentação “Cultivando uma Cultura Kaizen” no Agile Brazil 2013 Rodrigo Yoshima falou sobre como práticas de Kanban e Lean Product Development podem ajudar nos ambientes onde existe muita resistência e desconfiança.

Rodrigo falou sobre a evolução do desenvolvimento de software e dos métodos ao longo das últimas décadas, e da importância do Kanban como um ferramenta para uma evolução contínua (kaizen) em vez de uma mudança revolucionária (kaikaku), veja:

Kaizen e Kaikaku

Kaizen e Kaikaku

Além disso Rodrigo deu diversas dicas de práticas kaizen para você e seu time aplicarem no dia a dia, veja algumas:

Visualização

Visualização

Métricas

Métricas

Visualize Tudo!

Visualize Tudo!

 

Confira a apresentação completa:

 

Veja a cobertura completa do Evento Agile Brazil 2013

Conteúdo Relacionado

Share This